Universal-KI-Verhaltenskodex

Programme, die selbstständig Texte schreiben, Bilder erzeugen oder Bewerbungen sortieren, greifen tief in das Leben von Menschen ein. Für solche Programme gibt es bisher kein einheitliches Regelwerk, das überall auf der Welt gilt. Ein Universal-KI-Verhaltenskodex ist der Versuch, so ein Regelwerk zu schaffen. Er beschreibt, was Unternehmen tun und lassen sollen, wenn sie solche Programme entwickeln und anbieten. Unterschrieben wird er freiwillig, ein Gericht kann ihn also nicht durchsetzen. Bekannte Beispiele stammen von den Vereinten Nationen, den G7-Staaten und der Europäischen Union.

Warum freiwillige Regeln überhaupt gebraucht werden

Technik entwickelt sich schneller als Gesetze. Ein Gesetz braucht in der EU oft mehrere Jahre von der ersten Idee bis zum Inkrafttreten. In dieser Zeit kommen mehrere neue Generationen von KI-Systemen auf den Markt. Ein Kodex lässt sich dagegen in Monaten aushandeln und danach überarbeiten. Er füllt also die Lücke, bis verbindliches Recht nachzieht.

Dazu kommt ein zweites Problem: KI kennt keine Grenzen. Ein Modell wird in den USA trainiert, in Irland betrieben und in Brasilien genutzt. Nationale Gesetze greifen dann nur bruchstückhaft. Ein weltweit anerkannter Kodex soll verhindern, dass Firmen einfach in Länder mit lockeren Regeln ausweichen. Fachleute nennen dieses Ausweichen Regulierungsarbitrage.

Kritiker halten dagegen, dass freiwillige Regeln vor allem der Selbstdarstellung dienen. Wer sich nicht daran hält, muss keine Strafe fürchten. Der englische Fachbegriff dafür lautet Ethics Washing: Man wirbt mit Verantwortung, ändert aber wenig. Ob ein Kodex wirkt, hängt deshalb stark davon ab, ob jemand die Einhaltung nachprüft.

Was typischerweise in so einem Kodex steht

Fast alle Kodizes enthalten dieselben Grundbausteine. Erstens Transparenz: Nutzer sollen erkennen können, dass sie mit einer Maschine sprechen oder ein erzeugtes Bild sehen. Zweitens Sicherheitstests vor der Veröffentlichung, oft Red-Teaming genannt. Dabei versuchen Fachleute gezielt, das System zu gefährlichen Antworten zu verleiten. Drittens der Schutz personenbezogener Daten, also von Informationen, die sich einzelnen Menschen zuordnen lassen.

Hinzu kommen Regeln gegen Diskriminierung. Ein System, das aus alten Bewerbungsdaten lernt, übernimmt leicht deren Verzerrungen. Ein Kodex verlangt dann, solche Effekte zu messen und zu dokumentieren. Viele Texte fordern außerdem, dass am Ende ein Mensch entscheidet, wenn es um Kredite, Noten oder medizinische Fragen geht.

Wichtig ist der Unterschied zu einem echten Gesetz. Der AI Act der EU sortiert Anwendungen nach Risiko und droht bei Verstößen mit Bußgeldern in Millionenhöhe. Ein Kodex arbeitet stattdessen mit Berichten, Selbstauskünften und öffentlichem Druck. Manche Kodizes sind aber als Vorstufe gedacht: Was sich bewährt, wandert später in ein Gesetz.

Der Kodex in Nachrichten und Produkten

In den Wirtschaftsnachrichten taucht der Begriff meist rund um große Gipfeltreffen auf. Die G7 einigten sich 2023 in Hiroshima auf einen Verhaltenskodex für fortgeschrittene KI-Systeme. Die Vereinten Nationen arbeiten an ähnlichen Leitlinien für ihre Mitgliedsstaaten. Für Anleger sind solche Meldungen relevant, weil sie zeigen, welche Auflagen auf Tech-Konzerne zukommen könnten.

Im Alltag begegnen dir die Folgen indirekt. Der Hinweis « Dieses Bild wurde mit KI erstellt » unter einem Foto geht auf solche Transparenzregeln zurück. Auch Sicherheitsberichte, die Anbieter zu neuen Modellen veröffentlichen, sind eine Reaktion darauf. Wer wissen will, wie ernst eine Firma es meint, kann diese Berichte lesen. Ihr Umfang und ihre Offenheit unterscheiden sich stark.